根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2022年3月18日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布（不少于7個工作日）。具體招聘崗位見《天津體育學(xué)院2022年公開招聘碩士等崗位工作人員計劃表》（見附件）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)及技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)人員須在國（境）外完成學(xué)業(yè)，于2022年7月31日之前完成國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；博士后人員出站時間可放寬至2022年11月30日，并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過可自主擇業(yè)證明；

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；

8.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

（一）報名

報名開始時間為2022年4月6日，報名時間不少于5個工作日。

報名通知將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。應(yīng)聘人員需登錄學(xué)校公開招聘系統(tǒng)報名，一人只能申報一個崗位。

（二）資格初審

人事部門將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名材料真實、準(zhǔn)確。

通過資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

（三）改報

學(xué)校通知報考不能開考崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報。

改報時間：2022年4月15日9：00-15：00，改報網(wǎng)址為學(xué)校公開招聘系統(tǒng)。

（四）筆試

筆試時間：2022年5月8日

筆試安排將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

筆試分為公共科目和專業(yè)科目（或?qū)I(yè)技能測試），各科目滿分均為100分。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試成績=兩個科目分?jǐn)?shù)之和÷2，保留一位小數(shù)，兩個科目缺一者筆試成績無效。專業(yè)技能測試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審安排將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

請相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

（六）面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

體育教練崗主要采用試講、答辯等形式進行面試。

財務(wù)管理崗主要采用自我介紹、試題解答、評委提問等形式進行面試。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定，保留一位小數(shù)，面試成績現(xiàn)場公布。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%，保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學(xué)校公開招聘欄內(nèi)發(fā)布。

若應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（七）體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

（八）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時，由畢業(yè)學(xué)校或原單位提供思想品德和現(xiàn)實表現(xiàn)等相關(guān)材料。

（九）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補：

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間至少5個工作日前在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-68569113

監(jiān)督電話：022-23012748