一、公司簡(jiǎn)介

截至2020年底，東方電機(jī)累計(jì)產(chǎn)出發(fā)電設(shè)備達(dá)5.41億千瓦。產(chǎn)品遍布全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，約占全國(guó)總裝機(jī)容量的30%；并出口到美國(guó)、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

二、招聘崗位、數(shù)量及待遇

三、工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市或成都辦公區(qū)，其中：中型電機(jī)分公司崗位需要適應(yīng)國(guó)內(nèi)多基地工作。

四、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1. 具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。

2. 身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3. 認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5. 個(gè)人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團(tuán)公司及各子企業(yè)均無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)。

(二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1.1 智能制造技術(shù)(機(jī)器人調(diào)試)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)數(shù)字化車間的多源數(shù)據(jù)采集設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳感器、檢測(cè)和分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合采集;

(2)負(fù)責(zé)數(shù)采設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行，銜接有關(guān)SCADA與MOM系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享;

(3)負(fù)責(zé)機(jī)器人的外部控制和內(nèi)部系統(tǒng)的調(diào)試工作，機(jī)器人抓手、電焊鉗等的電氣設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試工作，機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作，機(jī)器人的設(shè)備搬遷和清理維護(hù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、電子與計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2) 有3年及以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通PLC編程、步進(jìn)控制和伺服控制;

(3)熟悉KUKA、安川、川崎和ABB等機(jī)器人系統(tǒng)的編程調(diào)試工作;

(4)熟練使用VB、C語(yǔ)言等軟件編寫程序;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

1.2 智能制造技術(shù)(MOM系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)字化車間生產(chǎn)管控系統(tǒng)的運(yùn)行優(yōu)化方案;

(2)負(fù)責(zé)MOM的功能模塊和信息模型設(shè)計(jì)，跨平臺(tái)的信息集成接口設(shè)計(jì);

(3)負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃與排程模塊的主數(shù)據(jù)治理方案設(shè)計(jì);

(4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定義及MOM與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的技術(shù)方案制定。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有計(jì)算機(jī)與工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)制造運(yùn)營(yíng)管理流程，了解企業(yè)制造信息化應(yīng)用及常用軟件;

(3)熟悉主流開(kāi)元Java框架，熟悉Java，jsp，html，JavaScript/jQuery，webservice，SSH2等技術(shù)，熟悉Linux、SQL系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等應(yīng)用者優(yōu)先;

(4)有MES\PLM或ERP生產(chǎn)制造或供應(yīng)鏈、精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有Hybrid App開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 宣傳干事

主要工作內(nèi)容：

(1)制定宣傳工作相關(guān)制度并組織宣貫;

(2)重大會(huì)議、活動(dòng)的策劃和報(bào)道、視頻新聞和專題片策劃和拍攝;

(3)編輯東電報(bào)和東電微信公眾訂閱號(hào)，管理維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)新聞等相關(guān)欄目;

(4)實(shí)施公司重大外宣活動(dòng)宣傳報(bào)道，協(xié)助審查所屬企業(yè)重要外宣新聞稿;

(5)參與策劃并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng);

(6)組織精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

(7)組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作;參與品牌建設(shè)工作，開(kāi)展品牌推廣與培訓(xùn);采編各類文集、樣宣、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等;

(8)做好網(wǎng)絡(luò)輿情日常監(jiān)測(cè)，突發(fā)事件新聞宣傳組織協(xié)調(diào)、輿論引導(dǎo)和媒體應(yīng)對(duì);

應(yīng)聘條件：

(1)35周歲及以下，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，全日制大學(xué)本科及以上，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4;

(2)了解新聞法規(guī)條文、商標(biāo)法、廣告法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等相關(guān)法律知識(shí);

(3)具備新聞、公文、政研論文、主要文學(xué)題材的寫作能力;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、信息處理能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的政治敏銳性和信息敏感性;

(4)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3. 會(huì)計(jì)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃，分析資金狀況，按計(jì)劃實(shí)施資金調(diào)度;

(2)負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、薪酬、資產(chǎn)等核算管理;

(3)負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)清理、對(duì)賬及管理，質(zhì)量成本的核算及統(tǒng)計(jì);

(4)負(fù)責(zé)組織、策劃、開(kāi)展降本增效工作;

(5)負(fù)責(zé)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)體財(cái)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：

(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

(3)從事過(guò)相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作，有在機(jī)械制造類企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

(4)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，有SAP-REP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4. 信息系統(tǒng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)(系統(tǒng)架構(gòu)師)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)信息化制度建設(shè)，信息化管理制度文件編制、修訂;

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集和分析;

(3)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)規(guī)劃與設(shè)計(jì);

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)IT技術(shù)規(guī)劃與研究，為團(tuán)隊(duì)遴選、儲(chǔ)備新的研發(fā)技術(shù);

(5)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維的技術(shù)支持;

(6)負(fù)責(zé)為公司IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的需求分析及方案設(shè)計(jì)提供專業(yè)指導(dǎo).

應(yīng)聘條件：

(1)全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)Java開(kāi)發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各種主流的商用和云原生技術(shù)架構(gòu);

(3)熟悉微服務(wù)框架，熟悉Redis、MQ、Tomacat等常用中間件，深入理解Linux、JVM等相關(guān)知識(shí)能夠用于常見(jiàn)性能問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)高并發(fā)，大數(shù)據(jù)量，高穩(wěn)定性，安全性有高效解決方案;

(4)有大中型項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目整體規(guī)劃分析與項(xiàng)目把控能力;

(5)具備良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

5. 信息系統(tǒng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)(軟件開(kāi)發(fā))

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)信息化制度建設(shè)，信息化管理制度文件編制、修訂;

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

(3)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的詳細(xì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、二次開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作;

(4)負(fù)責(zé)軟件的部署實(shí)施和運(yùn)維工作;

(5)負(fù)責(zé)信息化歸口管理，各類信息化系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)熟悉JAVA、JAVASCRIPT、CSS等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉云原生技術(shù)架構(gòu);

(3)熟悉掌握Vue、Node等主流技術(shù)棧，對(duì)業(yè)界流行技術(shù)棧都有比較詳細(xì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)常規(guī)異常能有初步的判斷，有針對(duì)性的提出問(wèn)題，熟練DIV+CSS網(wǎng)頁(yè)框架布局的HTML代碼編寫，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用HTML5/CSS3編寫頁(yè)面;

(4)有大中型項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目整體規(guī)劃分析與項(xiàng)目把控能力;

(5)具備良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

6. 信息系統(tǒng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)(基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)信息化制度建設(shè)，信息化管理制度文件編制、修訂;

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的規(guī)劃工作;

(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的實(shí)施和運(yùn)維工作;

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的管理工作。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)熟悉各主流Unix/Linux系統(tǒng)的安裝調(diào)試和故障診斷;

(3)熟悉國(guó)內(nèi)主流廠商網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安全、儲(chǔ)存、云平臺(tái)管理軟件、備份軟件等云平臺(tái)相關(guān)軟硬件的配置調(diào)試;

(4)熟悉SSL卸載網(wǎng)關(guān)、負(fù)載均衡、WAF、IDS、IPS、漏洞掃描、堡壘機(jī)等設(shè)備原理;

(5)具有云數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)與安全規(guī)劃的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具備良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

7. 信息系統(tǒng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)(PLM系統(tǒng)工程師)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)相關(guān)的需求收集和分析工作;

(2)負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作;

(3)負(fù)責(zé)三維產(chǎn)品數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)維;

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)的制度文件編制、修訂。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，1985年1月1日后出生，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)熟練掌握Windchill軟件實(shí)施、開(kāi)發(fā)和運(yùn)維等技術(shù)，有3年及以上的Windchill軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉Java、Sql等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉主流Unix/Linux系統(tǒng)的安裝調(diào)試和故障診斷;

(4)有大中型項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目整體規(guī)劃分析與項(xiàng)目把控能力;

(5)具備良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并能承受較大工作壓力。

8. 銷售員(特種電機(jī)事業(yè)部)

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展屏蔽泵產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)屏蔽泵相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作;

(3)負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作，組織開(kāi)展投標(biāo)，組織完成合同評(píng)審、談判、簽約;

(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣介，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開(kāi)展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，具有電氣、熱動(dòng)、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)邏輯分析和觀察判斷能力，學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

9. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

主要工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)包括但不限于水、熱電站電成套設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì);

(2)負(fù)責(zé)水電站機(jī)組自動(dòng)化及輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì);

(3)負(fù)責(zé)抽水蓄能電站整組啟動(dòng)調(diào)試工作。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)具有3年及以上電站機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試或者試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉電站機(jī)電設(shè)備及運(yùn)行基本原理，具有一定的電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練運(yùn)用機(jī)電設(shè)計(jì)軟件(CAD/EPAN)、辦公軟件等工具，具備三維設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

10. 資源開(kāi)發(fā)與評(píng)估

主要工作內(nèi)容：

(1)測(cè)風(fēng)方案設(shè)計(jì)風(fēng)電場(chǎng)的宏觀選址規(guī)劃，前期風(fēng)資源評(píng)估與方案測(cè)算;

(2)投標(biāo)方案市場(chǎng)分析和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的風(fēng)資源輸入負(fù)責(zé)宏觀選址;

(3)測(cè)風(fēng)塔位置選址，初步評(píng)估負(fù)責(zé)項(xiàng)目的優(yōu)化機(jī)位排布方案，并進(jìn)行發(fā)電量計(jì)算;

(4)編制微觀選址資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，資源技術(shù)評(píng)估與經(jīng)濟(jì)性分析。

應(yīng)聘條件：

(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4;

(2)風(fēng)資源評(píng)估經(jīng)驗(yàn)豐富，從事風(fēng)資源評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

(3)熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程，掌握資源評(píng)估開(kāi)發(fā)技術(shù);

(4)有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)新能源資源市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)不定期出差;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

11. 風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)(永磁直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電機(jī))

主要工作內(nèi)容：

(1)直驅(qū)永磁等各類機(jī)型的風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，電磁及結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì);

(2)能與流體設(shè)計(jì)、傳動(dòng)鏈設(shè)計(jì)人員協(xié)同完成性能、噪音、振動(dòng)、成本等分析及試驗(yàn);

(3)設(shè)計(jì)資料整理：DFMEA、QFD、設(shè)計(jì)變更記錄等。

(4)產(chǎn)品失效分析及整改。

應(yīng)聘條件：

(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4，電氣專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有3年及以上風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)永磁直驅(qū)等風(fēng)力發(fā)電機(jī)的能力，擁有豐富實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉電磁及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件操作，了解設(shè)計(jì)質(zhì)量控制體系，熟悉運(yùn)用質(zhì)量控制工具FMEA的應(yīng)用及方法，有豐富的風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有較強(qiáng)分析及處理問(wèn)題的能力;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

12. 風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)(雙饋、半直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電機(jī))

主要工作內(nèi)容：

(1)風(fēng)力發(fā)電機(jī)開(kāi)發(fā)，包括中高速永磁、鼠籠異步、雙饋等類型發(fā)電機(jī)，尤其具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)雙饋、半直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的能力，擁有豐富實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

(2)電磁及結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì);

(3)能于流體設(shè)計(jì)、傳動(dòng)鏈設(shè)計(jì)人員協(xié)同完成性能、噪音、振動(dòng)、成本等分析及試驗(yàn);

(4)設(shè)計(jì)資料整理：DFMEA、QFD、設(shè)計(jì)變更記錄等;

(5)產(chǎn)品失效分析及整改。

應(yīng)聘條件：

(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4，電機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有8~10年及以上電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上雙饋風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉電磁及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件操作，了解設(shè)計(jì)質(zhì)量控制體系，熟悉運(yùn)用質(zhì)量控制工具FMEA的應(yīng)用及方法，有豐富的雙饋發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有較強(qiáng)分析及處理問(wèn)題的能力;

(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

13. 營(yíng)銷員(大客戶經(jīng)理)

主要工作內(nèi)容：

(1)根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定具體的營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司年度銷售的任務(wù);

(2)主要從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收、合同執(zhí)行等工作;

(3)開(kāi)展風(fēng)力發(fā)電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷規(guī)劃、銷售計(jì)劃;

(4)承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù);

(5)開(kāi)展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開(kāi)展客戶及相關(guān)方拜訪，組織相關(guān)交流等。

應(yīng)聘條件：

(1)38周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，機(jī)械、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉能源裝備制造行業(yè)，有2年及以上風(fēng)電行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)熟悉風(fēng)電及相關(guān)專業(yè)的國(guó)家能源主管部門對(duì)風(fēng)電行業(yè)的管理要求及政策;

(4)能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，具有較強(qiáng)的溝通能力與人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)、邏輯思維;

(5)工作經(jīng)歷特別豐富或工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

14. 銷售員(中型電機(jī)分公司)

主要工作內(nèi)容：

(1)根據(jù)公司下達(dá)的后市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定具體的營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司年度后市場(chǎng)銷售的任務(wù);

(2)對(duì)風(fēng)電市場(chǎng)上的設(shè)備相關(guān)情況及信息進(jìn)行收集與分析。掌握項(xiàng)目情況，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在項(xiàng)目，做好項(xiàng)目跟蹤;

(3)負(fù)責(zé)客戶的接待，產(chǎn)品講解，為客戶提供滿意的服務(wù);

(4)負(fù)責(zé)風(fēng)電電機(jī)后市場(chǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判工作;

(5)負(fù)責(zé)風(fēng)電電機(jī)后市場(chǎng)合同執(zhí)行的過(guò)程管理、貨款回收及相應(yīng)的商務(wù)活動(dòng)。

應(yīng)聘條件：

(1)38周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)，了解風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)政策、流程，有風(fēng)電行業(yè)制造技術(shù)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)熟悉風(fēng)電及相關(guān)專業(yè)的國(guó)家能源主管部門對(duì)風(fēng)電行業(yè)的管理要求及政策;

(4)能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，具有較強(qiáng)的溝通能力與人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)、邏輯思維;

(5)工作經(jīng)歷特別豐富或工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應(yīng)聘報(bào)名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開(kāi)展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過(guò)10人或崗位人數(shù)三倍時(shí)按需啟動(dòng))考核;

(五)綜合評(píng)定(背景調(diào)查)，形成考核結(jié)論;

(六)呈報(bào)審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

(九)原則上每1～2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施。每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上，進(jìn)入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入后續(xù)同崗位的竟聘。每次按招聘程序第三～八項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，招滿為止。

六、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式

登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司網(wǎng)站(www.dfem.com.cn)“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》，并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名主題，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。因不按照規(guī)定報(bào)名方式影響公司工作人員簡(jiǎn)歷收集工作而錯(cuò)過(guò)資格篩選的，后果自負(fù)。

(二)報(bào)名材料

1.準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無(wú)效。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

(三)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名截止至2022年11月30日17:30。

(四)聯(lián)系人：樊老師 董老師 聯(lián)系電話：0838-2410204/2410242

招聘郵箱地址：dfemzhaopin@dongfang.com

七、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾賬號(hào)、東方電機(jī)微信公眾賬號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司

人力資源部

2022年3月10日