因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鼓樓區(qū)城投集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文旅公司副總經(jīng)理一名。
一、公司簡(jiǎn)介
二、招聘崗位
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三、招聘方式
采取公開(kāi)招聘的方式,包括發(fā)布公告、審核資料、面試、體檢和背景調(diào)查等流程;資格審核通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由區(qū)城投集團(tuán)(文旅公司)、區(qū)文體旅局、區(qū)國(guó)資中心、?。ㄊ校┪穆脤?zhuān)家等成立此次招聘小組,并邀請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)全程參加監(jiān)督。
四、招聘基本要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),具備良好政治思想覺(jué)悟;
(二)品行端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
(三)具有良好的溝通、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè);
(五)善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;
(六)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
(七)能熟練使用辦公軟件,熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等;
(八)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件;
1、報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)全日制大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè),取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的,應(yīng)為知名院校畢業(yè),需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
(十一)各方面條件優(yōu)異者,專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬;
(十二)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘:
1、因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;
2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
五、招聘流程
1.報(bào)名
2.資格初審
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力等各方面素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘職務(wù)工作要求的適應(yīng)性,具體面試題目由區(qū)城投集團(tuán)會(huì)同文旅專(zhuān)家提供。面試期間不直接亮分,面試結(jié)束后根據(jù)面試情況由招聘小組商議后確認(rèn)人選。若面試排名第一后續(xù)不愿入職,則按面試成績(jī)順延人選。
4.背景調(diào)查與考察
區(qū)城投集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)面試排名前三名的人選進(jìn)行背景調(diào)查,并對(duì)人選的“三齡兩歷”等情況進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)就人選情況到其原單位進(jìn)行考察。人選提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在招聘過(guò)程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
5.入職體檢及無(wú)犯罪證明
集團(tuán)將通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明,未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格;體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者,取消聘用資格,由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
6.公示
報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府審定后,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,通知辦理試用手續(xù)。
7.錄用
擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
8.合同簽訂
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消其錄用資格;
2、報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還,公司將妥善保管;
3、在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持通訊暢通;
4、本公告最終解釋權(quán)歸屬鼓樓區(qū)城投集團(tuán)公司。
福州市鼓樓區(qū)城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022
附件1:福州市鼓樓區(qū)城投集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx
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