天津醫(yī)院由原天和醫(yī)院并入組成，天津醫(yī)院于1944年創(chuàng)建，是國內(nèi)首家骨科醫(yī)院，現(xiàn)在保持原有學(xué)科優(yōu)勢、學(xué)科特色的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成以骨科、創(chuàng)傷急救、血管外科、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等學(xué)科為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體，擁有“一個國家級重點?？啤薄ⅰ皟杉壱?guī)范化培訓(xùn)基地”、“三處市級醫(yī)療中心”、“四所科學(xué)研究機構(gòu)”、學(xué)科齊全的大型現(xiàn)代化三級甲等綜合性醫(yī)院和區(qū)域性醫(yī)療中心。

近年來，醫(yī)院不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，大力引進(jìn)國內(nèi)外高層次臨床和研究人才。醫(yī)院建成了一支以高素質(zhì)、高學(xué)歷、高技術(shù)水平的學(xué)術(shù)帶頭人隊伍為主線的學(xué)術(shù)力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的高層次人才梯隊，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了智力支持和人才儲備。全院專業(yè)技術(shù)人才2099人，具有正高級職稱119人，副高級職稱273人。博士生導(dǎo)師 9人, 碩士生導(dǎo)師55人。國家級學(xué)術(shù)團體兼職53人，市級學(xué)術(shù)團體兼職82人，享受政府特殊津貼專家26人、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人、天津市授銜專家3人、天津市有突出貢獻(xiàn)專家3人、天津市“131創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程”第一層次人選8人、第二層次人選3人、第三層次人選7人。天津市首批“海河醫(yī)學(xué)學(xué)者”1人，首批“津門醫(yī)學(xué)英才”3人，首批“青年醫(yī)學(xué)新銳”7人。我院承辦有《中華骨科雜志》、《中華危重病急救醫(yī)學(xué)雜志》、《中國中西醫(yī)結(jié)合急救雜志》、《Orthopaedic Surgery》、《實用檢驗醫(yī)師雜志》、《骨科動態(tài)（JBJS中文版）》6種學(xué)術(shù)期刊。內(nèi)設(shè)天津市骨科研究所、天津市創(chuàng)傷交通醫(yī)學(xué)研究所、天津市創(chuàng)傷急救中心、天津市關(guān)節(jié)外科中心、天津市骨科康復(fù)中心，天津市骨科質(zhì)控中心掛靠在我院。受原國家衛(wèi)生部委托，全國骨科高級醫(yī)師進(jìn)修班自1952年創(chuàng)辦以來已培養(yǎng)了4000多名高級骨科專業(yè)人才，遍布全國各地，是全國著名的骨科基地之一。

為深入推進(jìn)“十四五”人才強院戰(zhàn)略，我院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘具有國際視野的高層次人才。

一、招聘類型及應(yīng)聘條件

引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，研究領(lǐng)域切合我市、我院重點學(xué)科和發(fā)展學(xué)科方向。

（一）高層次領(lǐng)軍人才

具有國際影響力的優(yōu)秀人才；具有國家級人才稱號人才；具有省部級及以上特聘教授或相當(dāng)級別的高級專家。作為學(xué)科或團隊帶頭人能帶動和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。從事基礎(chǔ)研究人員，具有深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野，能夠組織帶領(lǐng)科研團隊從事高水平研究工作，取得具有一定影響的原創(chuàng)性科技成果或具有重要學(xué)術(shù)價值的科研成果；能夠開拓新的研究領(lǐng)域，創(chuàng)造性地解決學(xué)術(shù)問題，提出的學(xué)術(shù)觀點或研究方法被國內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)和廣泛引用?；蜃鳛榧夹g(shù)負(fù)責(zé)人主持的科技推廣項目達(dá)到顯著規(guī)模、獲得突出效益。能夠為我院醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。年齡一般不超過55周歲，具有正高級職稱和突出科研、技術(shù)成果，能夠全職來津工作，具有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）高層次精英人才

具有國際前沿的研究或技術(shù)視野，在海外教學(xué)科研一線工作，曾在海外任職副教授及以上或相當(dāng)級別的高級專家。目前正在國外或2021年1月后歸國的人才。申請者需具有博士學(xué)位，有卓越的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新精神，以及較強的溝通能力和團隊合作精神。學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認(rèn)的重大成就?？刹捎萌毣蚍侨毱赣眯问?，聘期內(nèi)每年在國內(nèi)工作2個月以上。應(yīng)在簽訂聘任合同后一年內(nèi)到崗工作。

（三）高層次青年人才

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲，具有海外工作經(jīng)驗且連續(xù)不少于3年。目前正在國外或2021年1月后歸國的青年人才。申請者須為在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得較大成就。一般應(yīng)擔(dān)任國內(nèi)外知名大學(xué)、醫(yī)療機構(gòu)或研究機構(gòu)副教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職務(wù)。近年來所從事研究應(yīng)與我院重點學(xué)科或發(fā)展學(xué)科建設(shè)方向相關(guān)，具有突出的科技研究、技術(shù)開發(fā)能力，在本學(xué)科發(fā)展問題上提出有價值的新思路、新方法?？刹捎萌毣蚍侨毱赣眯问?，聘期內(nèi)完成相關(guān)協(xié)議任務(wù)。

二、招聘待遇

全職來院工作辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，兼職來院工作簽訂柔性引進(jìn)人才工作協(xié)議（柔性引進(jìn)人才應(yīng)保證按照協(xié)議約定工時，指導(dǎo)開展新項目、新技術(shù)）。

我院提供不低于天津市衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇；非本市人才來院工作，安排周轉(zhuǎn)房或提供相應(yīng)住房補貼；按需匹配科研啟動基金。

錄用人才醫(yī)院可協(xié)助解決配偶工作問題，積極協(xié)助符合天津市落戶政策的以上各類人才辦理天津市戶口，并可滿足子女入托需求。協(xié)助解決子女入學(xué)、入托。

積極為以上各類人才提供實驗平臺；協(xié)助其申報相關(guān)高校教席及博士生、碩士生導(dǎo)師資格；支持并協(xié)助申報重大科研項目、推薦申報人才項目。對于緊缺急需引進(jìn)的高層次人才，可根據(jù)實際情況，對上述待遇做出適當(dāng)調(diào)整。

三、聯(lián)系方式

電子郵箱：tjorthophr@126.com

聯(lián)系電話：86-022-60910632

聯(lián)系人：關(guān)老師

天津市天津醫(yī)院

2022年3月4日