因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位

社區(qū)專職網(wǎng)格員20名，其中和合家園片區(qū)網(wǎng)格員9名、龍興場鎮(zhèn)片區(qū)網(wǎng)格員8名、天堡片區(qū)網(wǎng)格員3名，具體崗位見附件1。

每人限報(bào)考1個(gè)片區(qū)，按片區(qū)錄用，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。原則上招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2可正常開考，若達(dá)不到開考比例，則另行研究。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高；

2.遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；

3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練操作各類辦公軟件，能夠勝任工作；

4.居住地在所屬村（社區(qū)）或所屬網(wǎng)格，熟悉本社區(qū)、本網(wǎng)格基本情況和有群眾工作經(jīng)驗(yàn)者；居住地認(rèn)定以購（租）房合同或所報(bào)考村居證明為準(zhǔn)；

5.男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下（年齡計(jì)算截止2022年2月28日）；

6.高中及以上文化；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

9.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員。

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（3）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

（4）國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員；

（5）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員；

（6）在校學(xué)生。

四、招錄程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月2日-2022年3月11日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場二樓前臺（渝北區(qū)桂馥大道10號）。

聯(lián)系人：胡老師67826419。

報(bào)名要求：報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。請攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、購（租）房合同或所報(bào)考居委會證明（附件2）的原件和復(fù)印件1份，1寸正面免冠照片2張。

2.資格審核

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行資格初審，龍興鎮(zhèn)人民政府復(fù)審，符合條件者由空港人力公司通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，本人憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取，具體地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)?？荚噲?bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試、計(jì)算機(jī)測試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

3.考試

考生總成績=筆試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×10%+面試得分×50%。

（1）筆試和計(jì)算機(jī)操作測試：筆試主要測試應(yīng)試者履行社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識和能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)操作測試采取上機(jī)操作方式進(jìn)行。按筆試和計(jì)算機(jī)測試最終成績（筆試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×10%），從高到低按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。計(jì)算機(jī)測試成績低于60分者不得進(jìn)入面試，并按筆試和計(jì)算機(jī)測試最終成績依次遞補(bǔ)參加面試。在確定進(jìn)入面試人員中，若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試和計(jì)算機(jī)測試最終成績相同，則共同進(jìn)入面試。

（2）面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等綜合能力。

4.體檢

根據(jù)總成績從高到低排序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若進(jìn)入體檢人員最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.公示

體檢合格確定的擬招聘人員在“渝北就業(yè)人才網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

6.聘用及待遇

通過考核并經(jīng)公示無異議的人員，其聘用及相關(guān)待遇按照《龍興鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員管理辦法》執(zhí)行。

7.其他說明

若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

相關(guān)事宜最終解釋權(quán)歸重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)人民政府。

附件1：龍興鎮(zhèn)網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表

附件2：證明

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除