現(xiàn)因工作需要，重慶大學(xué)分析測試中心面向全社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)派遣工作人員，招聘相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位

光譜分析室實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：招聘1人。

表面與結(jié)構(gòu)分析室實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：招聘1人。

通用物性分析室實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：招聘1人。

業(yè)務(wù)室行政崗：招聘1人。

二、用工方式

勞務(wù)派遣。

三、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議，按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù)維修工作；

（2）負(fù)責(zé)樣品的制備、測試服務(wù)、數(shù)據(jù)處理及用戶回訪；

（3）協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；

（4）完成中心及分析室交代的其他工作。

行政崗崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)測試服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢與業(yè)務(wù)受理。

（2）負(fù)責(zé)中心大型儀器共享管理系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)。

（3）負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備測試服務(wù)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)與管理工作。

（4）負(fù)責(zé)收集、分析校內(nèi)外用戶測試需求、反饋等信息，協(xié)助開展業(yè)務(wù)推廣與用戶調(diào)研、回訪等工作。

（5）協(xié)助開展資質(zhì)認(rèn)定（CMA）質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作。

（6）完成中心及業(yè)務(wù)室交代的其他工作。

五、應(yīng)聘條件

1.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

（1）身心健康，政治素質(zhì)好，熱愛測試服務(wù)工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)責(zé)任心和工作積極性。

（2）化學(xué)、化工、物理、材料等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。

（3）熟悉所應(yīng)聘崗位的相關(guān)儀器設(shè)備，具有一定的實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行政崗

（1）身心健康，政治素質(zhì)好，熱愛測試服務(wù)工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)責(zé)任心和工作積極性。

（2）本科及以上學(xué)歷，具有實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉Office等日常辦公軟件，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，同時(shí)具備較強(qiáng)的推動(dòng)及執(zhí)行能力。

六、應(yīng)聘時(shí)間和方式

1.截止時(shí)間：2022年3月10日。

2.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及學(xué)歷證明等相關(guān)材料發(fā)送至cquatc@163.com, 郵件名為“應(yīng)聘XX室XX崗+個(gè)人姓名”。應(yīng)聘人員必須保證提供的材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

七、面試

分析測試中心成立招聘工作小組對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試時(shí)間和安排另行通知，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試時(shí)請攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)能力證明材料。

聯(lián)系人：廖老師  聯(lián)系電話：023-65678550。

分析測試中心

2022年2月22日

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