根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘科研管理處合同制職員1名（科研財(cái)務(wù)助理崗位），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)選用。

二、招聘要求

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德；

2.熱愛(ài)科研管理工作，堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公；

3.忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

4.具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，具有財(cái)會(huì)背景或統(tǒng)計(jì)學(xué)背景的人員優(yōu)先。

5.服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，服從組織安排和管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練掌握使用辦公自動(dòng)化軟件。

三、招聘程序

2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需參加學(xué)校統(tǒng)一面試，具體時(shí)間另行通知。通過(guò)考核者，參加入職體檢，體檢合格后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、工資待遇

1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期滿(mǎn)并合格后，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

2.聘用人員按照國(guó)家和北京市的相關(guān)法律法規(guī)享受各類(lèi)保險(xiǎn)。

3.工資待遇按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定確定，具體面議。

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