根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)人民警察招錄培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》和貴州省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）〕統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（人民警察）工作。為確保招錄工作規(guī)范有序，特制定《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員（人民警察）公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招錄公告》），現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

公務(wù)員招錄堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜和依法依規(guī)辦事原則，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、招錄計(jì)劃及職位

全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員（人民警察）241人，其中公務(wù)員232人、人民警察9人。招錄職位詳見(jiàn)《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表》（附件1）和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察職位表》（附件2）。

三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招錄對(duì)象

1.本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2.外省戶(hù)籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“高校畢業(yè)生退役軍人”（以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）。

4.貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣（附件3）擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.報(bào)考年齡要求：

（1）報(bào)考公務(wù)員職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、35周歲以下（1986年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

（2）報(bào)考市級(jí)及以下人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、30周歲以下（1991年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考法醫(yī)、獄（所）醫(yī)、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲（1986年2月24日及以后出生）。

（3）報(bào)考定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

7.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年9月。

8.定向到市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的2022屆普通高校畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）符合條件的職位。

9.報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿(mǎn)足以下條件：

（1）截止2022年12月“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年。

（2）截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期。

（3）“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為貴州省且服役滿(mǎn)5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人。

截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿(mǎn)3周年的在編在崗事業(yè)人員可報(bào)考本縣定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位。

10.截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算）可報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

截止2022年2月23日，貴州省各地各單位黨委（黨組）選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書(shū)記或工作隊(duì)員連續(xù)滿(mǎn)2周年的人員（兩類(lèi)工作隊(duì)的任職時(shí)間可累計(jì)），可報(bào)考駐村所在縣（區(qū)）定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

6.公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕，2018年以來(lái)曾被貴州省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)錄用過(guò)的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕。

8.截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。

9.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生。

10.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

11.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一條款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過(guò)“貴州省2022年公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招錄公告》《報(bào)考指南》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《銅仁市2022年公開(kāi)招錄公務(wù)員（人民警察）報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件4），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2022年2月23日至2月26日期間，每日16:00后，將在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，于2022年3月上旬公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年2月23日9:00至3月1日17:00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過(guò)“貴州省2022年公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審在市公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年2月27日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年2月27日17:00至3月1日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招錄單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，由當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門(mén)修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2022年2月23日9:00至3月2日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過(guò)“貴州省2022年公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，一般職位（公務(wù)員職位和司法行政機(jī)關(guān)人民警察職位）考試費(fèi)100元/人；須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的公安機(jī)關(guān)人民警察職位考試費(fèi)130元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消（不含縣<區(qū)>的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)、縣級(jí)人民法院法官助理、縣級(jí)人民檢察院檢察官助理職位）。市公務(wù)員主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人向招錄機(jī)關(guān)提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，由考務(wù)部門(mén)給予改報(bào)職位，但改報(bào)職位只能在本考區(qū)改報(bào)，不能跨考區(qū)。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，考務(wù)部門(mén)予以退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年3月7日17:00。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年公務(wù)員考試免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2022年3月21日9:00至3月24日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過(guò)“貴州省2022年公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1.加分政策：少數(shù)民族報(bào)考人員符合下列條件之一的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。

報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門(mén)的；報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的；報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。

2.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。

3.加分審查。加分審查工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定。需現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核加分手續(xù)的人員，逾期未辦理視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。

所有報(bào)考者均參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（分值150分）和《申論》（分值150分），其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，市級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考A類(lèi)卷，縣（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)職位考B類(lèi)卷。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還須參加相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試（分值100分），專(zhuān)業(yè)科目考試范圍詳見(jiàn)《貴州省2022年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試考試大綱》（附件5）。

公共科目筆試時(shí)間為2022年3月26日，具體安排如下：

上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午：14:00—16:30《申論》（A、B類(lèi)）

公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：

3月27日上午：9:00—11:00

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試成績(jī)于4月中下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績(jī)核查結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線（“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指含少數(shù)民族加分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績(jī)）。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：

一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=（公共科目成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3

公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=（公共科目成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3×70% +專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未完成筆試所有科目和未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則。由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，各招錄單位具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審對(duì)象須提供相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。

以下人員還須提供：

（一）2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

（二）事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明）。

（三）報(bào)考本縣定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作的在編在崗事業(yè)人員還須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的工作滿(mǎn)3周年證明。

（四）報(bào)考駐村所在縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的貴州省各地各單位黨委（黨組）選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任第一書(shū)記或工作隊(duì)員的人員還須提供駐村所在縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)出具的任職連續(xù)滿(mǎn)2周年證明。

（五）報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員除高校畢業(yè)生退役軍人外須提供“服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明。

（六）報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的退役軍人須提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證。

（七）報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的任職滿(mǎn)3周年及同意報(bào)考證明。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿公務(wù)員招錄全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由市公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公示。

市公務(wù)員主管部門(mén)和市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本考區(qū)面試考務(wù)組織實(shí)施工作。市面試考區(qū)設(shè)在市政府所在地。

面試實(shí)行分級(jí)考試，市級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考A類(lèi)卷，縣（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)職位考B類(lèi)卷。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體能測(cè)評(píng)

人民警察職位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，司法行政機(jī)關(guān)人民警察獄（所）醫(yī)職位不進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

市體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)設(shè)在市政府所在地。體能測(cè)評(píng)時(shí)間由市公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)中，未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由市公務(wù)員主管部門(mén)按考區(qū)分別向社會(huì)發(fā)布?？偝煽?jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

人民警察職位體能測(cè)評(píng)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試公共科目成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象；若筆試公共科目成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

體檢須在市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)指定的縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢公告。

九、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒泄珓?wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審定有《招錄公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和錄用審批

（一）公示

招錄單位根據(jù)考察情況，研究確定擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，按相關(guān)程序辦理錄用。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須待服務(wù)期滿(mǎn)后，按管理權(quán)限辦理錄用。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）疫情防控

報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布的貴州省公開(kāi)招錄公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

（三）本次招錄不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”相關(guān)招錄信息和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員（人民警察）報(bào)考指南》。

（五）本《招錄公告》解釋權(quán)屬銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)，招錄工作未盡事宜，由銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定?！?/p>

政策、考務(wù)相關(guān)咨詢(xún)及監(jiān)督電話詳見(jiàn)《銅仁市2022年公開(kāi)招錄公務(wù)員縣（區(qū)）黨委組織部咨詢(xún)電話》（附件6）。

報(bào)考人員如需咨詢(xún)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)，可直接咨詢(xún)職位表上的聯(lián)系電話。

咨詢(xún)時(shí)間為每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

銅仁市公務(wù)員局

2022年2月17日

附件1：銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表.xlsx

附件２：銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察職位表.xlsx

附件3：貴州省鄉(xiāng)村振興三類(lèi)縣中的66個(gè)脫貧縣名單.xls

附件4：銅仁市2022年公開(kāi)招錄公務(wù)員（人民警察）報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表.doc

附件5：貴州省2022年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試考試大綱.docx

附件6：銅仁市2022年公開(kāi)招錄公務(wù)員縣（區(qū)）黨委組織部咨詢(xún)電話.xls

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