名侦探柯南唐红的恋歌动漫,天天弄天天色,高清无码在线观看视频免费91,不卡一区在线观看

貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘集團公司領導人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-01-30 14:45:07   來源:貴州雙龍航空港經濟區(qū)

根據貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司(以下簡稱集團公司,公司簡介詳見附件1)發(fā)展需要,經貴州雙龍航空港經濟區(qū)黨工委管委會研究,決定面向貴陽貴安國有企業(yè)公開選聘集團公司領導人員。現將有關事項公告如下:

一、選聘原則及程序

公開選聘工作堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結合的方法進行。公開選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、選聘計劃及崗位

本次計劃公開選聘集團公司領導人員共3名,分別為:

(一)集團公司總經理1名;

(二)集團公司副總經理(分管工程管理)1名;

(三)集團公司副總經理(分管投融資)1名。

具體選聘崗位及要求詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘崗位及任職條件一覽表》(附件2)。

三、聘用方式

通過公開選聘的人員,與集團公司簽訂三年期勞動合同,試用期為半年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用關系。聘用人員任職試用期為一年,任職試用期滿考核合格的,予以正式任職;考核不合格的視情況給予延長任職試用期或免除試用期職務。人員管理按照《勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

應聘人員經過相關考試考核聘用后,集團公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇,具體選聘崗位薪酬待遇標準詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘崗位及任職條件一覽表》(附件2)。

五、報名條件及資格

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的政治素質和品行,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進取,職業(yè)素養(yǎng)好;

3.中共正式黨員;

4.滿足選聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求,其中,留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

5.年齡在35周歲以上(1987年1月30日及以前出生),48周歲以下(1974年1月3031日及以后出生);

6.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一的,不得參加選聘

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾受開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受誡勉談話或黨紀政務處分且在影響期內的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

6.正在接受立案審查尚未給予結論的;

7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

8.有最低服務年限且服務期限未滿的;

9.從事工作涉及國家機密,有關工作尚未解密的;

10.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

11.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關干部管理規(guī)定情形的;

12.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

13.與報考單位有關人員形成回避關系的;

14.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘入職的其它情形。

以上時間計算截止到2022年1月30日。

六、選聘程序

(一)報名

1.由報考人員申請并報所在單位黨委(黨組)同意,按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報名。報名統(tǒng)一在網上進行,不設現場報名點。

2.報考人員于2022年12022年月302月14日9:00至2月28日23:59期間登錄“貴陽人才網”網上報名入口(www.gyrc.cn)提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下),及上傳提交單位同意報考證明(證明樣式見附件3)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求,填寫《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年公開選聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。

報名申請?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據,請妥善保管。

3.報考人員須仔細閱讀《報名表》,如實完整填寫、并提交本人的有關信息和材料。凡出現填報報名信息錯誤或在考試、面試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。提供虛假報考資料的,一經查實,一律取消考試、聘用資格,有關情況將通報所在單位。

4.報名結束后,經濟區(qū)招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“經濟區(qū)招聘辦公室”)將及時在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站上公布報名成功總人數及各崗位報名成功人數情況。

5.本次公開選聘不收取報名費。每人限報一個職位,多報無效。因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由本人負責。

(三)網上資格初審

1.資格初審根據報考人員填寫的個人信息,對照《公告》和選聘崗位所需的資格條件進行資格初審,經初審合格的予以確認。對通過資格初審的人員,由本人下載并打印留存《報名表》,供資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審截止時間為2022年3月1日14:00。

2.資格初審結果查詢。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看是否通過資格初審,通過資格初審的,不得再報考其他崗位。

截止2022年3月1日14:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員,不再進行修改。審核未通過的,視為報名失敗。

3.報名確認。通過審核的報考人員必須于2022年2月14日9:00至3月1日14:00在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站進行網上報名確認。

4.報名結束后,報名成功人數與崗位計劃選聘人數達不到2:1比例的崗位,其選聘計劃數予以取消,由該崗位的報考人員本人書面申請,經經濟區(qū)招聘工作領導小組同意后準予改報其他符合條件崗位。改報時間為2022年3月1日上午9:00至23:59,逾期不再受理改報申請。

5.網上打印《準考證》。時間另行通知。報名確認后,報考人員需隨時關注并登錄“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站在線打印《準考證》,逾期視為自動放棄。

《筆試準考證》是參加筆試、面試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請報考人員務必妥善保管。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)的資格,有關情況將通報所在單位。

(四)筆試

1.筆試時間、地點、考場詳見準考證。

2.筆試為閉卷考試,主要測試報考人員的政策理論水平、宏觀分析和解決實際問題的能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分,不設合格分數線。

報考人員須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”和經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站、經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”及“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”進行公布。未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)的資格。

(五)資格復審

資格復審采取現場審查的方式進行,資格復審時間、地點另行通知。

資格復審人數按照通過筆試人數與崗位計劃選聘人數不低于2:1且不超過5:1的比例確定,同一崗位筆試成績末位并列的同時參加資格復審。

通過資格復審人數與崗位選聘計劃數達不到2︰1的,該崗位報考人員是否進入下一個選聘環(huán)節(jié),由經濟區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究確定;崗位無人通過資格復審的,取消該崗位選聘計劃。

進入資格復審的報考人員需對照報考崗位選聘條件要求,攜帶以下相關證件和資料,按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審:

1.已下載填寫完整的《報名表》;

2.本人有效居民身份證;

3.本人畢業(yè)證、學位證、職稱證書及職業(yè)資格證書,留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4.崗位所需業(yè)績證明;

5.本人近期免冠2寸正面證件照片(白底、紅底、藍底均可)3張;

6.本人所在單位按干部管理權限報組織人事部門審核蓋章的同意報考證明(需注明報考人員基本信息,是否同意參加本次公開選聘,并在貴州雙龍航空港開投集團聘用后為其辦理相關手續(xù))。

資格復審合格者,進入面試;資格復審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的,取消進入面試資格,從筆試成績中由高到低依次遞補符合條件者參加面試。

資格審查貫穿選聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,將取消選聘資格,有關情況將通報所在單位。

(六)面試

根據筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序,按照通過筆試人數與崗位計劃選聘人數不超過5:1的比例、確定面試人員。

面試采取競崗演說、面談等方式,對報考人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價,面試時間、地點、具體面試事宜另行通知。

面試成績按百分制計算,設面試最低合格分數線70分,報考人員成績必須達到最低合格分數線以上方能進入下一個選聘環(huán)節(jié)。

面試成績將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”和經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站、經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”及“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”公布。

七、總成績計算和體檢

報考人員總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據總成績從高到低的順序,按崗位計劃選聘人數1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標準按貴州省、貴陽市有關規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一個選聘環(huán)節(jié)資格。

因體檢不合格或報考人員放棄體檢的,按總成績由高到低依次予以遞補。體檢時間、名單將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”和經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站、經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”及“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”公布。

八、考察

根據總成績排名和體檢情況確定考察對象,同一崗位報考人員總成績末位并列的同時確定為考察對象。考察對象名單將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”和經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站、經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”及“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”公布。因考察不合格或報考人員放棄考察資格,按總成績由高到低依次予以遞補。

考察組由2名以上人員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質與公開選聘崗位的適應程度進行全面考察,注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度,突出考察政治品質和道德品行??疾旖M要查閱人員檔案,進行背景調查,同時結合考察情況如實寫出考察材料??疾鞂ο笤诂F單位工作不滿2年的,一般要到其上一個工作單位進行延伸考察??疾旖M對考察對象的考試成績、德才素質、工作實績、一貫表現及崗位匹配度等出具綜合考察報告,提出崗位人選建議,作為確定擬選聘人員的重要依據。

根據考察結果,按照人崗相適的原則,經經濟區(qū)黨工委集體討論確定擬選聘人員。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

擬選聘人員分別在選聘單位和原工作單位進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消選聘資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、工作要求及有關說明

(一)公開選聘工作接受經濟區(qū)紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0851-82273026(經濟區(qū)紀檢監(jiān)察工委)。

(二)本次選聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”、“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”和經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”“貴陽人才網(www.gyrc.cn)”官方網站、經濟區(qū)微信公眾號“今日雙龍”及“貴州雙龍航空港經濟區(qū)門戶網站(http://www.sl.gov.cn)”公布,請報考人員注意及時查看,并確保通訊暢通,因本人通訊原因導致的一切后果,由本人自行承擔。咨詢電話:0851-82272634(經濟區(qū)招聘工作領導小組辦公室),

(三)在選聘各環(huán)節(jié)過程中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)報考人員要密切關注省、市關于疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

(五)本次選聘工作未盡事宜,由經濟區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究確定。

附件1:貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司簡介.

附件2:貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團)有限公司2022年招聘崗位及任職條件一覽表.

附件3:單位同意報考證明.

聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除