根據(jù)中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局”)安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨?業(yè)務(wù)管理需要，決定面向全局在冊在崗員工公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

1.一級職員2人。

2.二級職員1人。

二、基本條件

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強，熱愛企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局集團員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》和企業(yè)各項規(guī)章制度。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，安全工程、工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(四)熟悉企業(yè)安全質(zhì)量環(huán)保管理工作，具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(六)參加應(yīng)聘人員，若為碩士研究生及以上學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;若為本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(七)具有安全管理相應(yīng)資格(含建安C證、交安C證、水安C證)。

(八)同等條件下，具有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先錄用。

三、崗位條件

(一)應(yīng)聘一級職員崗位的，應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：

1.在局總部二級職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機構(gòu)改革前任職時間可納入計算)。

2.在局屬各單位本部安質(zhì)、技術(shù)崗位擔(dān)任一級職員及以上職務(wù)2年及以上(2020年局屬各單位機構(gòu)改革前任職時間可納入計算)。

3.在子分公司項目部安全生產(chǎn)總監(jiān)或總工程師崗位任職2年及以上。

(二)應(yīng)聘二級職員崗位的，應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：

1.在局總部三級職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機構(gòu)改革前任職時間可納入計算)。

2.在局屬各單位本部安質(zhì)、技術(shù)崗位擔(dān)任二級職員及以上職務(wù)2年及以上(2020年局屬各單位機構(gòu)改革前任職時間可納入計算)。

3.在子分公司所屬項目部安質(zhì)部或工程技術(shù)部負責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

四、崗位職責(zé)

(一)安全質(zhì)量監(jiān)察部安全科一級職員

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)章，結(jié)合企業(yè)實際，負責(zé)組織編制并更新局安全質(zhì)量綜合應(yīng)急預(yù)案。

2.開展局安全風(fēng)險識別、分級管理;編制局重大危險源清單并監(jiān)督安全風(fēng)險控制管理情況。

3.負責(zé)局安全生產(chǎn)許可證、爆破資質(zhì)申請、延期復(fù)審工作;參與交通運輸部建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準一級達標認證的申報、延期復(fù)審等工作。

4.監(jiān)督檢查局風(fēng)險較大項目、重點項目施工組織、安全專項方案、爆破方案的編制、交底和執(zhí)行情況。

5.負責(zé)本部門、本崗位安全管理資料的收集、統(tǒng)計和上報工作;參與安全生產(chǎn)管理考核評比和工程項目安全標準工地創(chuàng)建工作。

(二)安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨犚患壜殕T

1.貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及地方政府的安全生產(chǎn)法規(guī);負責(zé)局稽查管理辦法的制定及修訂工作。

2.在局稽查大隊授權(quán)下，對局、子分公司、項目部各層級安全生產(chǎn)管理體系的運行情況開展全面稽查，對局關(guān)注的重點工程項目以及經(jīng)局風(fēng)險辨識的重大安全風(fēng)險項目的安全措施落實情況開展專項稽查。

3.對局組織的各類安全生產(chǎn)檢查情況及局、子分公司兩級管控體系運行情況開展專項驗證稽查。

4.負責(zé)搜集、分析安全質(zhì)量環(huán)保信息，收集、總結(jié)安全質(zhì)量管理經(jīng)驗和做法，組織內(nèi)部交流與推廣;定期向局安全質(zhì)量監(jiān)察部上報稽查計劃和稽查報告。

5.負責(zé)及時向局安全質(zhì)量監(jiān)察部報告稽查時發(fā)生的安全、質(zhì)量、環(huán)保的重大事項。

(三)安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨牰壜殕T

1.貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及地方政府的安全生產(chǎn)法規(guī);協(xié)助制定局稽查管理辦法。

2.在局稽查大隊授權(quán)下，對局、子分公司、項目部各層級安全生產(chǎn)管理體系的運行情況開展全面稽查，對局關(guān)注的重點工程項目以及經(jīng)局風(fēng)險辨識的重大安全風(fēng)險項目的安全措施落實情況開展專項稽查。

3.對局組織的各類安全生產(chǎn)檢查情況及局、子分公司兩級管控體系運行情況開展專項驗證稽查。

4.負責(zé)搜集、分析安全質(zhì)量環(huán)保信息，收集、總結(jié)安全質(zhì)量管理經(jīng)驗和做法，組織內(nèi)部交流與推廣;定期向局安全質(zhì)量監(jiān)察部上報稽查計劃和稽查報告。

5.協(xié)助做好安全質(zhì)量生產(chǎn)會議資料收集、整理;協(xié)助做好項目稽查情況通報的發(fā)布工作，督促安全隱患整改及閉合驗證。

五、招聘程序

招聘工作嚴格履行發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等相關(guān)程序。資審合格人員，由局人力資源部通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

六、報名事項

(一)報名截止時間：2022年1月20日。

(二)報名方式：應(yīng)聘者按照要求填寫《中鐵四局安全質(zhì)量監(jiān)察部公開招聘報名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷、職稱、任職文件、職業(yè)資格等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0551-82574459。

(三)審批程序：報名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團安全質(zhì)量監(jiān)察部(稽查大隊)公開招聘報名表》上簽署“同意應(yīng)聘”意見。

(四)紀律要求：應(yīng)聘人員須對個人填報信息的真實性負責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在《公開招聘報名表》中的申報崗位欄中注明是否同意調(diào)配崗位(在是或否上打“√”號)。

(二)成功應(yīng)聘人員以助勤方式到局安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨?工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬標準執(zhí)行《中鐵四局總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由局總部列支。助勤期滿，經(jīng)考核合格的，調(diào)局安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)保稽查大隊)工作。

附件：《公開招聘報名表》.docx

局總部員工公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月11日

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