根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)公安教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(二)年滿十八周歲，身心健康，具備履行職位職責(zé)所需的專業(yè)和技能條件，符合招聘崗位要求和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定。

(三)具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生);具有博士學(xué)位且具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日及以后出生);具有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員的其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

(五)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開(kāi)除、辭退或限期調(diào)離的;

3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的;

4.曾受過(guò)行政拘留以上處罰的;

5.曾受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6.本人、父母、配偶或子女具有外國(guó)國(guó)籍或者國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

7.重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準(zhǔn)確認(rèn)定的;

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

9.本人有6個(gè)月以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷無(wú)法進(jìn)行有效考察的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.自公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日后至2022年2月15日止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。為便于及時(shí)處理所提交材料，符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、《遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表》(附件3)，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱lnpcrsc@163.com，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核方式為面試。面試由學(xué)校人事處和二級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、相關(guān)職能部門組織進(jìn)行，面試包括思想政治和師德師風(fēng)考核、課程試講、外語(yǔ)口試、學(xué)術(shù)能力和個(gè)人素質(zhì)考評(píng)、崗位所需專業(yè)技能測(cè)試、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，按崗位計(jì)分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定面試合格人員?？己藭r(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(www.lnpc.cn)公布。

2.體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

3.體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出;另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

1.擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧Ｈ绻呀?jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將按照面試成績(jī)從高到低的順序按程序遞補(bǔ)。

(五)本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：0411-86729900

紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-86729896

遼寧警察學(xué)院

2022年1月10日

附件1：遼寧警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表(第一批).xlsx

附件2：遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.docx

附件3：遼寧警察學(xué)院應(yīng)聘人員匯總表.xlsx

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