因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州熱選電子商務(wù)有限公司擬向社會公開招聘商超部經(jīng)理（兼店長）1名。

一、福州熱選電子商務(wù)有限公司簡介

福州熱選電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“福州熱選”）成立于2020年3月10日，注冊資本500萬，為福州市鼓樓區(qū)國投集團控股公司。福州熱選是福州市鼓樓區(qū)唯一一家與杭州物產(chǎn)中大云商上市公司強強聯(lián)手，現(xiàn)福州熱選旗下實體門店--熱選超市，是鼓樓區(qū)國投集團于浙江省屬國企物產(chǎn)中大集團旗下物產(chǎn)云商開展合作，依托物產(chǎn)中大集團強大的海外集采供應(yīng)鏈平臺，創(chuàng)新發(fā)展，具有本土特色的線下新零售模式。依托前端供應(yīng)鏈資源，為政府機關(guān)、企事業(yè)單位員工提供品類豐富具有高性價比的全球優(yōu)質(zhì)生活消費品。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進行公開招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件2。

四、基本要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

（三）具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神。

（四）具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)。

（五）善于學習，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

（六）具有較強的組織協(xié)調(diào)和文字表達能力。

（七）能熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等。

（八）報名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書。

（九）熟悉進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。

（十）英語四級以上，掌握基本的貿(mào)易英語，具備良好的英語口語與閱讀能力者優(yōu)先。

（十一）有全局觀、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力，接受短期出差。

（十二）各方面條件優(yōu)秀者，學歷、年齡、經(jīng)驗等條件可適當放寬。

1.報考崗位要求的國內(nèi)全日制大學學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

3.留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員報考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》 《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

（十三）報考人員的學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2021年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

（十四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件。

（十五）各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

六、薪資待遇

薪資待遇詳見附件。福州熱選為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務(wù)變動而調(diào)整。

七、招收程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，按簡歷篩選、面試（筆試）、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。

1.報名

應(yīng)聘者通過電子郵件將報名《應(yīng)聘申請表》（附件1）電子文檔，發(fā)送至公司郵箱glgtjt_rxcs@163.com。

報名截止時間：2022年1月14日。

2.簡歷篩選

原則上按1：3比例確定入圍面試的人員。應(yīng)聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘。

3.面試（筆試）

面試人員應(yīng)提供身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶籍證件等復(fù)印件1份及《應(yīng)聘申請表》，視情況將對應(yīng)聘人員進行筆試。根據(jù)崗位任職資格要求，對應(yīng)聘人員通過面試確定擬聘人員。

4.入職體檢及無犯罪證明

公司視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報告及無犯罪證明，未按時提交體檢報告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。

5.公示

擬聘人選名單，將在本網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

6.錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則為2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。擬聘人員應(yīng)在試用期內(nèi)向公司提供無犯罪記錄證明，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

1.報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報名后的半月內(nèi)敬請保持手機暢通；

4.同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請表》上備注；

5.應(yīng)聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權(quán)歸屬福州熱選。

福州熱選電子商務(wù)有限公司

2022年1月7日

附件1：應(yīng)聘申請表.doc

附件2：福州熱選電子商務(wù)有限公司招聘人員崗位信息表.xls

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