金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司成立于2021年，是金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國資企業(yè)，承擔(dān)政府規(guī)劃編制、課題研究，建筑方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可研、造價(jià)等業(yè)務(wù)；承接金華開發(fā)區(qū)外或非政府類項(xiàng)目。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，智城公司面向全國公開招聘考核錄用人員28名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)；

2.具有較強(qiáng)的方案能力和專業(yè)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者不受理報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

公布之日起至2022年5月31日24:00期間，應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至1584325919@qq.com（應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）或遞交至金華網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心（四聯(lián)路398號(hào)）7樓金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司。報(bào)考人員應(yīng)自行電話核實(shí)報(bào)名是否成功。

聯(lián)系電話：杜先生 0579-82149887。

請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招錄相關(guān)信息公司將以電話或短信形式及時(shí)通知。

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所報(bào)考崗位，準(zhǔn)確、完整填寫相應(yīng)的《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）。

3.提供應(yīng)聘材料

（1）本人有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）、工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、曾擔(dān)任職務(wù)的材料等各1份。同時(shí)大專及以上學(xué)歷須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。

（2）崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且查核過程貫穿整個(gè)招聘及錄用的全過程，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

5.報(bào)考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格初審

公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格報(bào)考人員5個(gè)工作日內(nèi)參加面試。

（三）面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求，綜合評(píng)估應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、溝通能力等綜合素養(yǎng)。面試成績滿分100分，合格分為70分。

（四）考察和體檢

根據(jù)考生考核成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。入圍考察人員需積極配合電話背調(diào)工作，拒不配合的視為放棄考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）公示

公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）上公示成績、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬及福利待遇

（一）聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬制度，談判薪酬除外。

（二）本次招聘人員試用期滿正式錄用后，在金華市本級(jí)無自有房產(chǎn)，且符合相應(yīng)條件的可申請(qǐng)開發(fā)區(qū)人才租賃房（拎包入住）。

（三）符合條件的高層次人才，解決子女本地公辦學(xué)校的義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

（四）符合市、區(qū)人才政策條件的人員，可享受相關(guān)其他人才政策（從高從優(yōu)不重復(fù)）。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間統(tǒng)一截止至報(bào)名截止日。

（四）本次招聘統(tǒng)一接受金華開發(fā)區(qū)國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89150101。

（五）本簡章未盡事宜由金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

附件3：填寫模板

金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司

2022年1月5日

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