因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼓樓區(qū)國(guó)投集團(tuán)”）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名集團(tuán)副總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、鼓樓區(qū)國(guó)投集團(tuán)簡(jiǎn)介

福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2017年，注冊(cè)資本5億元，是鼓樓區(qū)政府獨(dú)資的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)圍繞“金融投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民生保障、現(xiàn)代服務(wù)”四大核心業(yè)務(wù)板塊，參控股企業(yè)達(dá)到20家，對(duì)外投資金額超1.4億元。在區(qū)委、區(qū)政府大力扶持下，2021年集團(tuán)完成企業(yè)主體信用AA評(píng)級(jí)。下一階段將繼續(xù)依托福州核心城區(qū)的優(yōu)勢(shì)資源，探索創(chuàng)新發(fā)展模式，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署，加大資本運(yùn)作力度，突出高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，聚焦首位、首發(fā)、首創(chuàng)、首善，著力打造鼓樓區(qū)國(guó)有資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資一流平臺(tái)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)（3名）

副總經(jīng)理（金融投資）兼朱紫坊創(chuàng)投公司總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理(企業(yè)管理）（1名）、總會(huì)計(jì)師（1名），具體崗位要求詳見(jiàn)附件。

四、基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)；

（五）善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作；

（六）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

（七）能熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等；

（八）報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證，學(xué)位證；

1.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

（九）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2021年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（十）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

（十一）各方面條件優(yōu)秀者，院校、年齡、證書(shū)等條件可適當(dāng)放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、薪資待遇

薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬和考核獎(jiǎng)金構(gòu)成?；拘匠昙翱?jī)效薪酬約30萬(wàn)元(稅前)，績(jī)效薪酬、考核獎(jiǎng)金根據(jù)鼓樓區(qū)國(guó)資中心及集團(tuán)董事會(huì)年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果及本人崗位責(zé)任完成情況兌現(xiàn)。

七、招收程序

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按資格初審、職業(yè)測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、研究確定人選、人員公示等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將報(bào)名《應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子文檔，發(fā)送至郵箱：glgtjthr@163.com，并抄送：858466320@qq.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上照片。報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月19日。

2.資格初審

由第三方機(jī)構(gòu)按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，原則上按“不低于1：3，不高于1:5”比例確定入圍面試的人員。

3.職業(yè)測(cè)評(píng)

在第三方機(jī)構(gòu)技術(shù)支持下，安排初步人選核驗(yàn)職業(yè)誠(chéng)信綠碼并參加職業(yè)測(cè)評(píng)。

4.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。安排入圍人選在面試前一天統(tǒng)一組織到集團(tuán)及相關(guān)業(yè)務(wù)公司進(jìn)行參觀調(diào)研，實(shí)地了解企業(yè)情況，為面試做準(zhǔn)備。

5.背景調(diào)查與考察

對(duì)排名第一的人選進(jìn)行背景調(diào)查，并對(duì)人選的“三齡兩歷”（即年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷）等情況進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)就人選情況到其原單位進(jìn)行考察。人選提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在招聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6.入職體檢及無(wú)犯罪證明

集團(tuán)將通知相關(guān)崗位人員提供三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

7.公示

由區(qū)委研究決定聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

8.錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

9.合同簽署

與聘用人員按照“1+2+2”年限簽署勞動(dòng)合同，即，實(shí)行1年的考察期，考察期滿后，經(jīng)考察勝任職務(wù)的，續(xù)簽2年勞動(dòng)合同。合同期滿后，任期考核合格者再次續(xù)簽2年勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

4.每人只限報(bào)一個(gè)崗位；

5.應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權(quán)歸屬鼓樓區(qū)國(guó)投集團(tuán)。

福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年1月4日

附件1：福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位招聘信息表.xls

附件2：福州市鼓樓區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

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